抚顺银行前身系抚顺市商业银行，成立于1998年6月，全行现有51个营业机构，5家管理支行，总行机关设16个部门。在岗员工1013人，大专以上学历607人，全日制本科生316人，研究生30人，博士生1人。 　　抚顺银行秉承“以客户为中心，以市场为导向，以创新为主题，以科技为手段”的经营理念，不断自我突破，实现跨越式发展。2009年，以董事长、行长毕国军为核心的新一届领导班子，以“打造全新的抚顺银行”为目标，发扬“团结、拼搏、求实、创新”的企业精神，坚持“用心经营，铸就灵魂；用形象经营，打造品牌；用手段经营，持续发展；用文化经营，追求卓越”的经营策略，大力开展“引资、引智”的工作，深化“改革、创新、发展”主题，增资扩股成果显著、人才引进步伐加快、业务发展实现倍增，多项工作取得历史性突破。2011年6月份获批更名为“抚顺银行”，由地方性商业银行转变为全国性商业银行，并于7月荣登国际权威金融杂志《银行家》推出的“全球1000家大银行”排名榜，其中净利润增长率排名全国上榜银行第1位，列全球银行第13位；位居全国资产规模300亿以下城商行第25位，环渤海地区城商行第15位，东北地区城商行第4位。 　　截至2011年底，抚顺银行资本比率全省第一，利润增长率全国第一，总资产190亿元、存款余额163亿元、贷款余额99亿元，各项指标均比2008年末实现了数倍增长，有力地支持了地方经济建设，连续两年被市委、市政府授予“服务经济建设最佳单位”称号。 　　抚顺银行致力于为客户提供最佳的服务，全力支持地方经济发展，积极扶持沈抚新城建设、石化新城建设、旧城区改造等一大批市重点工程建设，有力地支持了招商引资项目的落地及中小企业发展，被市委、市政府授予“服务经济建设最佳单位”。个人业务方面，不断加强市场营销和产品创新，建立起三大类、二十款个贷产品综合体系。积极拓展中间业务，在开通代收话费、有线电视费等功能后，又相继开通代收数字电视费、代售火车票、公交IC卡充值、代收东洲地区住户自来水费、代收燃气费业务也取得了进展，切实方便百姓生活，巩固大众客户基础。 　　抚顺银行以服务树形象，以服务促发展，将业务发展与网点改造并重，合理配置网点资源，夯实企业发展基础，全面落实规范化服务标准，规范化服务工作成效显著，先后荣获省银行业“优质文明服务示范单位”、市“文明单位”和市“巾帼文明示范岗”等称号。在外树形象的基础上，强化员工素质，不断引进高素质人才，建立梯次化培养、立体化建设的人才体系，使员工年龄更趋年轻化，学历更趋高层化，业务素质更趋专业化。同时，建立严格监督、有效激励的用人机制，科学系统地评定岗位薪酬，充分发挥人力资源的功效，促进各项业务蓬勃开展。　 　　在已取得辉煌业绩的基础上，董事长、行长毕国军所率领的领导班子审时度势，提出“三步走”战略构想：第一步，打造全新的抚顺商行；第二步，构建精品银行，特色银行；第三步，实现品牌银行、上市银行。目前第一步目标已提前一年实现，抚顺银行正以崭新的面貌，坚持走风险可控的差异化发展道路，全力打造核心竞争力，朝着精品、特色银行的目标努力。